Fuer einen Tag vielleicht. Aber 2690 kostet das dann nicht, oder?  Den Ansatz finde ich bemerkenswert. Situationsbedingt bin ich seit geraumer Zeit auf Manager nicht sonderlich gut zu sprechen und wünsche jedem dieser überkandidelten und von sich selbst eingenommenen Großmäuler, auf diese Art und Weise herzhaft auf die Schnauze zu fallen, um vielleicht doch noch zu erkennen, dass der Mensch nicht nur beliebig austauschbares Material ist.  Vier Tage lang Schiffbauen? Klingt aber wirklich nicht sehr spannend. Aber unsere Lehrer fuer technisch Werken machen das gleiche im Grunde.
Eines ist fuer uns aber doch einfacher: wir haben auch noch Noten als Motivationsmittel, was doch noch funktioniert, zumindest im Gymnasium  In der Ausbildung von Managern und Lehrern sollte der Schwerpunkt auf Dienstleistung liegen.
Vorteil: Mindestens 90 % weniger Lamento. ;-)  vielleicht wissen ja die kinder nicht, wozu sie das schiff bauen sollen? also, was der sinn von dem ganzen projekt ist.
und genau darin sehe ich das problem: menschen wissen oft nicht, warum sie etwas tun. sie kriegen aufträge und im besten fall werden sie "gut" geführt und motiviert, aber keiner plant mit ihnen eine schiffsreise.  Danke für das Angebot, aber ich wollte noch nie Lehrer werden ;)...  thx frankie und jedem der kinder menschen motiviert  Frau Freitag lästert zu diesem Thema in ihrem Blog recht unterhaltsam über eine Intiative, die junge "High Potentials" in Schulen bringen sollte, mit dem recht durchsichtigen Hintergrund, mal dem faulen Lehrerpack vor Ort zu zeigen, wie man auch noch den unwilligsten Schüler so recht motiviert, wenn man nur will. Hat offenbar auch nicht gut funktioniert.

Abgesehen davon: Pädagogikkritik gelingt Dir besser als Philosophieren über Geschlechterrollen o.ä. oder Philosophieren über Schüler-Philosophieren über Geschlechterrollen o.ä.. Oder so.

Naja, weiter mit der Schularbeitenkorrektur. Warum kommen keine jungen High Potentials und lesen 26 dämliche Aufsätze korrektur? Je mehr davon ich korrigiere, desto verlockender scheint mir der Ansatz amerikanischer Unis, Korrekturen nach Indien out zu sourcen.  Diese Erfahrung schadet dem Jungmanager überhaupt nicht!Soll ruhig mal sehen,wie es in einer Regelschule zugeht.  Es gibt Menschen die sind stolz in einem 3tägigen Selbstfindungskurs bei Yogi Harashma shana Rosopomi 2 Meter weit über glühende Kohlen gelaufen zu sein - und es gibt Lehrer. Die schlendern, erfahrungsgemäß eher unbeeindruckt barfuß durch die Hölle und fragen in tiefenentspanntem Tonfall:"Is was, doc?"  Ich denke, dass Managern nicht schaden kann, mehr vom Alltag anderer Menschen kennenzulernen. Die Fehlentscheidungen die zu dieser Wirtschaftskrise führten, ist ja der riesige Abstand der Manager zu ihren Kunden oder den Menschen. Ich würde gerne Manager von der Deutschen Bank verpflichten, dass sie einige Tage bei der Tafel Essen an Bedürftige ausgeben, um einen Geschmack zu bekommen, wohin ihre maßlosen Spekulationen führen können. Die heutige Arbeitswelt wird ja immer unpersönlicher und je höher die Karriereleiter geht, desto schlimmer wird es.  du meinst wohl "was faule lehrersäcke täglich leisten sollten". du kannst mir nicht erzählen, dass irgendein lehrer im gymnasium interessiert ob ein schüler mitschreibt. und was meinst du mit mitlernen? mitarbeiten ok - das wollt ihr lehrer, aber es gibt immer 1-2 schüler in der klasse, die gern und freiwillig mitarbeiten, und mit dem beschäftigt ihr lehrer euch dann ausgiebig, die anderen lasst ihr aussen vor, nur manchmal habt ihr lust diese "anderen" irgendwas zu fragen, wo ihr lehrer genau wisst, dass der nix weiss. und dann lasst ihr ihn für den rest der stunde links liegen, anstatt ihn einzubeziehen in den unterricht.  Ich muss auch mal meckern, Hörr Löhrör:

Drauf und dran war ich zu fragen, ob der Zeitungsartikel auch im Netz zu lesen wäre. Beim Ansteuern der Kommentieren-Funktion ist der Mauszeiger über das Wörtchen "Presse" gewandert – ein schwaches Blinken, fast übersehen, nochmal drübergefahren – da kann man ja draufklicken! Sowas ärgert mich.

Lieber Lehrer, verwende doch bitte, bitte Mechanismen, die jeder auf den ersten Blick erkennt.
Die Unsitte, Verweise im Web einfach nicht mehr zu unterstreichen, nervt mich schon länger, aber Verweise nicht nur nicht zu unterstreichen, sondern auch in einer Farbe zu setzen, die sich kaum vom restlichen Schriftbild unterscheidet, so dass man sie nur noch per Zufall erkennt, wenn sich ihre Funktion nicht gerade aus der Umgebung ergibt (wie bei der Archiv-Liste rechts): Bitte nicht. Das ist Bockmist, da macht die Gestaltung die Funktion kaputt.

Es wäre schön, wenn deine Verweise wie althergebracht in blau und unterstrichen daherkommen (letzteres ist nebenbei bemerkt wichtiger als die Farbe, es gibt nicht wenige Leute, die farbfehlsichtig sind).

Danke.