Weil mich die einseitige, kaufbare Meinungsmache in den Medien wirklich aufregt:
Ich bleib einfach mal beim kleinen bis mittleren Handwerksbetrieb, weil sich dort naturgemäß eher "einfache" Jugendliche bewerben, und die Leute dort am derbsten mit ihrer Kritik sind.
Der Chef, selbst Absolvent der 8. Klasse Volkschule (er musste damit schätzungsweise 10% von dem Stoff lernen, den die Kinder heutzutage in ihren Kopf reinprügeln müssen) kannte natürlich nichts vom Leistungsdruck damals. Heite wird den Kindern ja bereits in der 4. Klasse mehr Druck gemacht, als früher jemals.
Er stellt besonders gerne Langzeitpraktikanten ein, die in seinem Betrieb mehr vertreten sind als Festangestellte. Gute Jugendliche, die das mit sich machen lassen gibt es genug (die sind nämlich froh, etwas tun zu dürfen, nur damit sie nicht ständig zum Arbeitsamt eingeladen werden). Solchen wird dann auch immer versprochen "ja, irgendwann wirst du mal eingestellt, wenn du noch 1 Jahr so gut weiterarbeitest...". Die sind dann auch schonmal weg vom Arbeitsmarkt und bewerben sich nirgends mehr, weil sie da ja kostenlos ihr Leben vertrödeln.
Und solche Arbeitgeber regen sich dann auf, das ihre Bewerber zu schlecht sind. Tatsächlich wird oft bemängelt, wie wenig die Bewerber wissen - das wird dann entschieden, bevor sie jemals die Chance hatten, ihre Arbeit unter Beweis zu stellen. Dern wer lädt schon jemanden ein, der eine 5 in Mathe hat.
Ach das Thema regt mich sehr auf....